{"id":5309,"date":"2024-09-30T07:47:46","date_gmt":"2024-09-30T07:47:46","guid":{"rendered":"https:\/\/mojblog.hr\/?p=5309"},"modified":"2024-09-30T07:48:30","modified_gmt":"2024-09-30T07:48:30","slug":"sto-je-osnovica-place","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mojblog.hr\/sto-je-osnovica-place\/","title":{"rendered":"\u0160to je osnovica pla\u0107e i kako utje\u010de na va\u0161a primanja?"},"content":{"rendered":"\n<p>Osnovica pla\u0107e klju\u010dan je pojam u svijetu rada i financija. Mnogi se pitaju \u0161to to\u010dno zna\u010di i kako utje\u010de na njihova primanja. Vrijeme je da rasvijetlimo ovu temu.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Osnovica pla\u0107e je po\u010detna vrijednost za izra\u010dun pla\u0107e zaposlenika. Ona se mno\u017ei s koeficijentom slo\u017eenosti poslova radnog mjesta kako bi se dobila osnovna pla\u0107a. U javnom sektoru, osnovicu odre\u0111uje Vlada kroz pregovore sa sindikatima, dok u privatnom sektoru ovisi o odluci poslodavca.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Razumijevanje osnovice pla\u0107e va\u017eno je za svakog radnika. Ona utje\u010de na visinu primanja i mo\u017ee se mijenjati ovisno o gospodarskim kretanjima i kolektivnim pregovorima.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Definicija osnovice pla\u0107e<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Osnovica pla\u0107e je temeljni iznos koji slu\u017ei kao polazi\u0161na to\u010dka za izra\u010dun pla\u0107e zaposlenika. To je fiksni nov\u010dani iznos odre\u0111en zakonom ili kolektivnim ugovorom.<\/p>\n\n\n\n<p>U javnom sektoru, osnovica pla\u0107e je posebno va\u017ena. Ona se mno\u017ei s koeficijentom slo\u017eenosti posla da bi se dobila osnovna pla\u0107a. Ovaj sustav omogu\u0107uje pravedno odre\u0111ivanje pla\u0107a za razli\u010dite pozicije.<\/p>\n\n\n\n<p>Za radnike u privatnom sektoru, osnovica pla\u0107e mo\u017ee varirati. \u010cesto je to minimalni iznos propisan zakonom ili dogovoren s poslodavcem. Na nju se dodaju drugi elementi pla\u0107e.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"549\" src=\"https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place.jpg\" alt=\"\u0160to je osnovica pla\u0107e\" class=\"wp-image-5316\" srcset=\"https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place.jpg 1000w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-300x165.jpg 300w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-768x422.jpg 768w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-450x247.jpg 450w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-780x428.jpg 780w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Shutterstock<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Evo kako izgleda izra\u010dun osnovne pla\u0107e u javnom sektoru:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Element<\/strong><\/td><td><strong>Formula<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Osnovna pla\u0107a<\/td><td>Osnovica x Koeficijent<\/td><\/tr><tr><td>Ukupna pla\u0107a<\/td><td>Osnovna pla\u0107a + Dodaci<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Va\u017eno je razlikovati osnovicu od osnovne pla\u0107e. Osnovica je samo po\u010detna to\u010dka, dok je osnovna pla\u0107a konkretni iznos koji zaposlenik prima prije dodataka.<\/p>\n\n\n\n<p>Znanje o osnovici pla\u0107e klju\u010dno je za razumijevanje strukture primanja. Ona utje\u010de na mnoga druga prava radnika, poput iznosa mirovine ili naknade za bolovanje.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Elementi obra\u010duna pla\u0107e<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pla\u0107a se sastoji od nekoliko klju\u010dnih komponenti koje utje\u010du na kona\u010dni iznos koji radnik prima. Svaka od ovih komponenti ima va\u017enu ulogu u odre\u0111ivanju ukupne zarade.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bruto pla\u0107a<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Bruto pla\u0107a je ukupni iznos koji poslodavac ispla\u0107uje za rad zaposlenika. Ona uklju\u010duje sve dodatke i naknade prije odbitaka poreza i doprinosa.<\/p>\n\n\n\n<p>Formula za izra\u010dun bruto pla\u0107e \u010desto glasi:<\/p>\n\n\n\n<p>Bruto pla\u0107a = Osnovica x Koeficijent x Dodaci<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Osnovica<\/strong> je po\u010detna vrijednost za izra\u010dun pla\u0107e. <strong>Koeficijent<\/strong> ovisi o slo\u017eenosti posla i stru\u010dnoj spremi. <strong>Dodaci<\/strong> mogu uklju\u010divati prekovremeni rad, no\u0107ni rad ili rad vikendom.<\/p>\n\n\n\n<p>Primjer:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Osnovica: 1000 EUR<\/li>\n\n\n\n<li>Koeficijent: 1,2<\/li>\n\n\n\n<li>Dodaci: 100 EUR<\/li>\n\n\n\n<li>Bruto pla\u0107a: 1000 x 1,2 + 100 = 1300 EUR<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Doprinosi iz pla\u0107e<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Doprinosi iz pla\u0107e su obvezna davanja koja se odbijaju od bruto iznosa. Oni slu\u017ee za financiranje zdravstvenog i mirovinskog osiguranja.<\/p>\n\n\n\n<p>Glavni doprinosi iz pla\u0107e u Hrvatskoj su:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Doprinos za mirovinsko osiguranje I. stup: 15%<\/li>\n\n\n\n<li>Doprinos za mirovinsko osiguranje II. stup: 5%<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"428\" src=\"https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-3.jpg\" alt=\"Od \u010dega se sve pla\u0107a sastoji\" class=\"wp-image-5315\" srcset=\"https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-3.jpg 1000w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-3-300x128.jpg 300w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-3-768x329.jpg 768w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-3-450x193.jpg 450w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-3-780x334.jpg 780w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Shutterstock<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Ovi postoci se ra\u010dunaju od bruto pla\u0107e. Na primjer, za bruto pla\u0107u od 1300 EUR:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>I. stup: 1300 x 15% = 195 EUR<\/li>\n\n\n\n<li>II. stup: 1300 x 5% = 65 EUR<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ukupno se za doprinose izdvaja 260 EUR.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Porez na dohodak i prirez<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nakon odbitka doprinosa, na preostali iznos se obra\u010dunava porez na dohodak. Stope poreza ovise o visini dohotka:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Do 3981,68 EUR godi\u0161nje: 20%<\/li>\n\n\n\n<li>Iznad 3981,68 EUR godi\u0161nje: 30%<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Prirez je dodatni porez koji odre\u0111uju lokalne vlasti. Stope prireza variraju od op\u0107ine do op\u0107ine, od 0% do 18%.<\/p>\n\n\n\n<p>Primjer obra\u010duna za mjese\u010dnu pla\u0107u od 1300 EUR u Zagrebu (prirez 18%):<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Bruto pla\u0107a: 1300 EUR<\/li>\n\n\n\n<li>Doprinosi: 260 EUR<\/li>\n\n\n\n<li>Porezna osnovica: 1040 EUR<\/li>\n\n\n\n<li>Porez (20%): 208 EUR<\/li>\n\n\n\n<li>Prirez (18% od poreza): 37,44 EUR<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Kona\u010dna neto pla\u0107a bi iznosila oko 994,56 EUR.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Primjer obra\u010duna pla\u0107e<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pogledajmo kako izgleda obra\u010dun pla\u0107e u praksi. Uzmimo za primjer radnika \u010dija je <strong>osnovna bruto pla\u0107a 1000 EUR<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Bruto pla\u0107a se sastoji od nekoliko elemenata:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Osnovica pla\u0107e<\/li>\n\n\n\n<li>Koeficijent radnog mjesta<\/li>\n\n\n\n<li>Faktor rada<\/li>\n\n\n\n<li>Koeficijent minulog rada<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Formula za izra\u010dun glasi:<\/p>\n\n\n\n<p>Bruto pla\u0107a = Osnovica * Koeficijent * Faktor rada * Minuli rad<\/p>\n\n\n\n<p>U na\u0161em primjeru, pretpostavimo sljede\u0107e vrijednosti:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Element<\/strong><\/td><td><strong>Vrijednost<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Osnovica<\/td><td>800 EUR<\/td><\/tr><tr><td>Koeficijent<\/td><td>1,2<\/td><\/tr><tr><td>Faktor rada<\/td><td>1,0<\/td><\/tr><tr><td>Minuli rad<\/td><td>1,05<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Kada uvrstimo brojeve u formulu, dobijemo:<\/p>\n\n\n\n<p>800 * 1,2 * 1,0 * 1,05 = 1008 EUR<\/p>\n\n\n\n<p>Dakle, <strong>bruto pla\u0107a iznosi 1008 EUR<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Na taj iznos se zatim obra\u010dunavaju doprinosi, porezi i prirez. Nakon odbitaka, dobije se neto pla\u0107a koju radnik prima na ra\u010dun.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"667\" src=\"https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-4.jpg\" alt=\"Pove\u0107anje pla\u0107e\" class=\"wp-image-5314\" srcset=\"https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-4.jpg 1000w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-4-300x200.jpg 300w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-4-768x512.jpg 768w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-4-450x300.jpg 450w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-4-780x520.jpg 780w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Shutterstock<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Minimalna i prosje\u010dna pla\u0107a u Hrvatskoj<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Hrvatska je nedavno do\u017eivjela zna\u010dajne promjene u sustavu pla\u0107a. Od 1. sije\u010dnja 2024. godine, <strong>minimalna pla\u0107a<\/strong> iznosi <strong>840 eura bruto<\/strong>. To je pove\u0107anje od \u010dak 20% u odnosu na prethodnu godinu. Nakon odbitaka, radnici s minimalcem mogu o\u010dekivati oko <strong>677 eura neto<\/strong> mjese\u010dno.<\/p>\n\n\n\n<p>Prosje\u010dna pla\u0107a u Hrvatskoj tako\u0111er raste. Prema najnovijim podacima, <strong>prosje\u010dna bruto pla\u0107a<\/strong> dosegla je <strong>1830 eura<\/strong>. Ova brojka pokazuje <a href=\"https:\/\/hina.hr\/news\/9386180\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/hina.hr\/news\/9386180\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pozitivan trend u hrvatskom gospodarstvu<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Zanimljivo je usporediti minimalnu i prosje\u010dnu pla\u0107u:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Vrsta pla\u0107e<\/strong><\/td><td><strong>Bruto iznos (EUR)<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Minimalna<\/td><td>840<\/td><\/tr><tr><td>Prosje\u010dna<\/td><td>1830<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Ovakvo pove\u0107anje minimalne pla\u0107e ima vi\u0161estruke u\u010dinke. S jedne strane, pobolj\u0161ava \u017eivotni standard radnika s najni\u017eim primanjima. S druge strane, stvara izazove za poslodavce koji moraju prilagoditi svoje tro\u0161kove.<\/p>\n\n\n\n<p>Va\u017eno je napomenuti da minimalna pla\u0107a sada \u010dini vi\u0161e od 50% prosje\u010dne bruto pla\u0107e. To je zna\u010dajan pomak u odnosu na prethodne godine i pribli\u017eava Hrvatsku standardima razvijenijih EU zemalja.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Osnovna pla\u0107a i dodaci na pla\u0107u<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pla\u0107a radnika sastoji se od <strong>osnovne pla\u0107e<\/strong> i <strong>dodataka<\/strong>. Osnovna pla\u0107a je temeljna naknada za rad koju radnik dobiva za svoje redovne radne sate i uobi\u010dajene radne zadatke. Ona se obi\u010dno odre\u0111uje ugovorom o radu i fiksna je.<\/p>\n\n\n\n<p>Dodaci na pla\u0107u su <strong>dodatni iznosi<\/strong> koji se ispla\u0107uju povrh osnovne pla\u0107e. Oni mogu uklju\u010divati:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Prekovremeni rad<\/li>\n\n\n\n<li>No\u0107ni rad<\/li>\n\n\n\n<li>Rad vikendom ili blagdanom<\/li>\n\n\n\n<li>Rad u ote\u017eanim uvjetima<\/li>\n\n\n\n<li>Stimulacije za posebne rezultate<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"667\" src=\"https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-5.jpg\" alt=\"Unapre\u0111enje pla\u0107e\" class=\"wp-image-5313\" srcset=\"https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-5.jpg 1000w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-5-300x200.jpg 300w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-5-768x512.jpg 768w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-5-450x300.jpg 450w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-5-780x520.jpg 780w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Shutterstock<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Ovi dodaci \u010desto se izra\u017eavaju kao <strong>postotno pove\u0107anje<\/strong> osnovne pla\u0107e. Na primjer, no\u0107ni rad mo\u017ee nositi dodatak od 30% na osnovnu satnicu.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Va\u017eno:<\/strong> Osnovna pla\u0107a i dodaci zajedno \u010dine <strong>bruto pla\u0107u<\/strong> radnika. Od tog iznosa se zatim odbijaju porezi i doprinosi kako bi se dobila <strong>neto pla\u0107a<\/strong> koju radnik stvarno prima.<\/p>\n\n\n\n<p>Za javne slu\u017ebenike, osnovna pla\u0107a izra\u010dunava se mno\u017eenjem <strong>osnovice<\/strong> (koju odre\u0111uje Vlada) s <strong>koeficijentom slo\u017eenosti poslova<\/strong> radnog mjesta. Na to se onda dodaju eventualni dodaci.<\/p>\n\n\n\n<p>Radnici u privatnom sektoru \u010desto imaju priliku za bonuse ili provizije koje dodatno pove\u0107avaju njihovu ukupnu zaradu. Ovi elementi mogu zna\u010dajno varirati ovisno o industriji i pojedina\u010dnom poslodavcu. Osim toga, <a href=\"https:\/\/mojblog.hr\/povrat-poreza-imam-li-pravo-na-njega\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/mojblog.hr\/povrat-poreza-imam-li-pravo-na-njega\/\">povrat poreza<\/a> tako\u0111er mo\u017ee igrati va\u017enu ulogu u pove\u0107anju godi\u0161nje zarade. Na temelju upla\u0107enih predujmova poreza tijekom godine, radnici mogu ostvariti povrat dijela upla\u0107enih sredstava, posebno ako koriste olak\u0161ice poput poreznih odbitaka za djecu, stambenih kredita ili zdravstvenih tro\u0161kova.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Osnovica pla\u0107e za obra\u010dun bolovanja i godi\u0161njeg odmora<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Osnovica pla\u0107e klju\u010dan je element pri izra\u010dunu naknade za vrijeme bolovanja i godi\u0161njeg odmora. Ona se temelji na prosje\u010dnoj pla\u0107i radnika u odre\u0111enom razdoblju.<\/p>\n\n\n\n<p>Za bolovanje, osnovica se obi\u010dno ra\u010duna prema prosje\u010dnoj pla\u0107i u <strong>prethodnih \u0161est mjeseci<\/strong>. Ovo uklju\u010duje redovitu pla\u0107u, ali i naknade za godi\u0161nji odmor ili pla\u0107eni dopust.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"667\" src=\"https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-6.jpg\" alt=\"Dogovor oko pla\u0107e\" class=\"wp-image-5312\" srcset=\"https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-6.jpg 1000w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-6-300x200.jpg 300w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-6-768x512.jpg 768w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-6-450x300.jpg 450w, https:\/\/mojblog.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/osnovica-place-6-780x520.jpg 780w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Shutterstock<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Kada je rije\u010d o godi\u0161njem odmoru, osnovica se naj\u010de\u0161\u0107e odre\u0111uje prema pla\u0107i koju bi radnik primio da radi. To zna\u010di da se u obzir uzima <strong>redovna pla\u0107a<\/strong> za taj mjesec.<\/p>\n\n\n\n<p>Evo primjera izra\u010duna naknade za bolovanje:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Stavka<\/strong><\/td><td><strong>Iznos (EUR)<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Prosje\u010dna mjese\u010dna pla\u0107a<\/td><td>1000<\/td><\/tr><tr><td>Naknada (70% osnovice)<\/td><td>700<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Va\u017eno je napomenuti da postoji <strong>minimalna osnovica<\/strong> za naknadu pla\u0107e. Ako radnik ima ni\u017eu pla\u0107u, naknada se ra\u010duna prema toj minimalnoj osnovici. Nova \u201eneto\u00a0osnovica za naknadu\u201c iznosi 474,24 \u20ac.9. svi 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Za dugotrajno bolovanje, postotak naknade mo\u017ee se pove\u0107ati. Nakon \u0161est mjeseci neprekidnog bolovanja, naknada se \u010desto pove\u0107ava na <strong>80% osnovice<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Kod godi\u0161njeg odmora, radnik ima pravo na punu naknadu pla\u0107e. To zna\u010di da bi trebao primiti iznos jednak svojoj uobi\u010dajenoj pla\u0107i za taj mjesec.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Osnovica pla\u0107e klju\u010dan je pojam u svijetu rada i financija. Mnogi se pitaju \u0161to to\u010dno zna\u010di i kako utje\u010de na njihova primanja. Vrijeme je da rasvijetlimo ovu temu. Osnovica pla\u0107e je po\u010detna vrijednost za izra\u010dun pla\u0107e zaposlenika. Ona se mno\u017ei s koeficijentom slo\u017eenosti poslova radnog mjesta kako bi se dobila osnovna pla\u0107a. U javnom sektoru, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":5311,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[1272,1268,1273,1266,1265,1271,1270,1267,1269],"class_list":{"0":"post-5309","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-zivot","8":"tag-bruto-placa","9":"tag-karijera","10":"tag-neto-placa","11":"tag-novac","12":"tag-osnovica-place","13":"tag-porez","14":"tag-prirez","15":"tag-rad","16":"tag-zakoni"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mojblog.hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5309"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mojblog.hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mojblog.hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mojblog.hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mojblog.hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5309"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mojblog.hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5309\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5317,"href":"https:\/\/mojblog.hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5309\/revisions\/5317"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mojblog.hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5311"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mojblog.hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5309"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mojblog.hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5309"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mojblog.hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}